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安顺西秀:3200亩桃花盛开带火乡村旅游2017年以来,安顺开发区全面推行教育系统人事制度改革,合理配置教育人才资源,调整优化公办中小学教师结构,取消学校(校长)行政级别,变校长“职务”为“职业”,建立人员能进能出、职务能上能下、待遇能高能低的用人机制。
在改革中,安顺开发区抓基础建设,充实教育资源,抓队伍建设,打造优质团队,通过资源共享、经验交流、管理学习、挖掘发展潜力等方面尝试各项基础改革。
下一步,开发区将继续探索教育改革发展道路,促进全区教育质量均衡发展。研究建立教师退出机制,进一步增强教师队伍活力;严格落实党风廉政建设责任制,强化民主监督和管理;加强中层以上干部及骨干教师的培训力度,提高管理水平和教学水平;加大教育投入,持续改善各学校特别是村级校点的办学条件。
责任编辑: ydd
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